情報処理を専攻されている方から、まったく知識がない方まで、「やる気」と「チャレンジ精神」さえあれば、確かな技術を持ったプロフェッショナルへと計画的に育成します。
実務指導員制度を含めた現場での「人を育てる意識」、それをサポートする「充実した研修制度」等、人材育成の土壌が整っています。
新入社員 |
新入社員研修
銀行業務概論
SMBCシス統
1年目中間
フォローアップ リクルータ(新任)
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・社会人としての基礎知識の習得
・企業ルールの理解 ・キャリアプラン、自己啓発、資格取得 ・銀行業務知識の習得
・自身の担当業務の役割理解 ・SMBCグループの業務理解
・配属後の課題明確化
・同期社員との意見交換 ・目標設定と行動計画策定 ・就活における企業側のルールを理解
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2年目 |
2年次
業務紹介プレゼン(聴講)
リクルータ(中堅)
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・1年間の振り返り
・先輩社員からのキャリア紹介
・会社の魅力を伝えるスキルを身に着ける
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3年目 |
3年次
SMBC営業店
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・3年間の成長の振り返り、自己課題明確化
・一人前のビジネスパーソンに向けた目標設定 ・SMBCの現状や支店でのシステム利用を理解
・ユーザー目線の理解 |
4年目 |
4年次
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・会社の方向性、求められることの理解
・学びと成果の振り返り ・キャリアプランの作成 |
5年目 |
業務紹介プレゼン
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・業務の棚卸
・プレゼンテーション力強化 |
■実務指導員 | 新入社員の自発性と創造性を引き出すためのコーチング型コミュニケーションを学びます。 |
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■メンター | 新入社員をサポートする先輩としての行動、考え方を学びます。 |
■新任次長 | 管理職としての意識変革や必要な知識の習得を行います。 |
■プロジェクト管理基礎 | システム開発、システム運用の案件推進に関する基礎知識を学びます。 |
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■次世代リーダー育成 | 会社を牽引するリーダーとしての意識、必要スキルを学びます。 |
■チームビルディング スキル向上 |
自身のリーダーシップの課題を明らかにし、チーム運営の円滑化のためのスキルを学びます。 |
■組織運営力向上 | 組織改革に向け、管理職に求められる役割を学びます。 |
■内定者教育 | 入社後の情報処理試験合格に向け、通信教育を提供します。 |
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■プロジェクト管理基礎 | システム開発、システム運用の案件推進に関する基礎知識を学びます。 |
■eCampus | ビジネススキルから業務知識まで幅広く学べる、SMBCグループの総合学習ポータルを利用できます。 |
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■SMBCデジタル ユニバーシティ |
SMBCグループ全体のデジタルリテラシー向上を目的として様々な内容が開催されています。 |
■Udemy | 各分野の専門家が提供する3,000講座以上のカリキュラムをオンデマンドで受講できます。 |